Работа: в Московской области , 1 вакансия

Обязанности:

-полный цикл подбора персонала ;

-использование различных площадок и инструментов поиска персонала;

-проведение телефонных интервью и очных собеседований совместно с руководителями подразделений;

-мониторинг рынка труда (анализ конкурентов и обзор рынка заработных плат региона).

- адаптация персонала

Требования:

-опыт работы с массовым подбором( 5-7 вакансий в месяц).

-ответственность и внимательность, коммуникабельность и неконфликтность.

-уверенный пользователь ПК, умение эффективно планировать

...