Работа: инженер связи в Московской области , 4305 вакансий

Что мы предлагаем:

• Доход до 100 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная

...

Что мы предлагаем:

• Доход , который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 80 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 2/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация

...

Московский филиал АО "Уфанет" - филиал крупного российского Интернет-провайдера.

"Друзья всегда с тобой" - миссия компании. Мы относимся к своим абонентам, партнёрам, и сотрудникам, как к своим друзьям: только честно и открыто.

Мы всегда находимся в движении, и сейчас активно развиваем свою сеть, поэтому расширяем команду наших технических сотрудников.

Мы предлагаем:

• достойную заработную плату (оклад + сделка) от 120 000

...

Что мы предлагаем:

• Доход от 100 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 2/2;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 110 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная

...

Что мы предлагаем:

• Доход , который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 100 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 2/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 100 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 2/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 95 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 2/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 100 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 100 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная

...

Что мы предлагаем:

• Доход , который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 80 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация

...

Что мы предлагаем:

• Доход , который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 85 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 95 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 2/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация

...

Что мы предлагаем:

• Доход до 80 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 2/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация

...

Управляющая компания Crocus Group приглашает на работу Инженера-сметчика

Чем Вам предстоит заниматься:

• составление и согласование с заказчиком сметных расчетов;
• проверка проектной документации, дефектных актов и других исходных данных на достаточность информации для составления локальных сметных расчетов;
• комплектация необходимых групп документов для передачи в государственную экспертизу.

Что мы ждем от Вас:

• строительное образование (будет преимуществом) ;
• опыт работы по составлению и

...

Обязанности:

- Осуществление списания материалов (сбор дефектных ведомостей со всех участков, составление актов списания, ведение реестра по актам списания);

- Подготовка к ОЗП (подготовка документации, графики останова, графики ГИ, составление согласование с руководством и с администрацией, составление актов ГИ их подписание, ведение реестра по актам ГИ сетей и объектов теплоснабжения с предоставлением информации о степени прохождения с конкретными цифрами, формирование

...