Работа: оператор call-центра в Московской области , 3309 вакансий

Хочешь расти и развиваться в крупной компании?Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги? Слова общительный, решительный, амбициозный близки тебе? Приходи работать в do A.S.A.P.! Присоединяйся на позицию оператора call-центра.Мы do A.S.A.P. – самый первый и крупнейший игрок на рынке Trade-IN! Мы команда профессионалов рынка недвижимости! Мы - технологичная компания, с 2014 года строим сервис №1 по...

Компания «СКС - сервис» — ведущая аутсорсинговая компания с более чем 12-ти летним опытом в подборе персонала. Мы помогаем клиентам достигать максимальной эффективности и устойчивого роста, предлагая индивидуальные решения и гарантируя высокое качество услуг.

Приглашаем в свою команду сотрудника в отдел массового подбора персонала.

Рассматриваем кандидатов и без опыта работы, но с готовностью работать на результат.

Мы предлагаем:

• Офис

...

Компания Норма Корма расширяет команду и приглашает менеджеров колл-центра!

Что вы получите:

• Стабильный доход от 3780 ₽ за смену
• Возможность увеличивать заработок за счёт подработок
• Официальное оформление
• Выплаты без задержек 2 раза в месяц
• Обучение и ввод в должность

График работы:

• 2/2 (09:00–22:00)

Чем предстоит заниматься:

• Работа с входящими и исходящими звонками (без холодных продаж)

Требования:

• Уверенное владение ПК (Word,

...

Обязанности:

- Работа с входящими обращениями (телефон, почта, мессенджеры)

- Работа в собственной программе учета (простая и интуитивно понятная)

Требования:

- Грамотная речь

- Коммуникабельность и умение работать в команде

- Умение правильно выстраивать свою речь и управлять диалогом

- Усидчивость

- Пользователь ПК

Условия:

- Работа в сервисном центре страховой компании. Телефон горячей линии. Организация медицинской помощи туристам, находящимся

...

ООО "Сталкер-Консалтинг" – это крупнейший оптово-розничный дистрибьютор товаров для красоты и здоровья. Компания была создана в 2001 году как оптовый дистрибьютор дерматологической и профессиональной салонной косметики. В 2010 году было открыто розничное направление – собственный интернет-магазин, а также собственная торговая сеть магазинов Космедэль.

Ищем специалиста, который умеет выстраивать диалог, не боится активных звонков и работает на результат.

Чем предстоит заниматься:

...

Леомакс приглашает присоединиться к нашей команде в должности менеджера по работе с клиентами (удаленная работа)!

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы по выбору: 2/2 (полная занятость, дневные или ночные смены), 5/2 (плавающие выходные), частичная занятость по 4-6ч;
• Вводное обучение всего 4 дня, оплачивается компанией до 5000 руб.;
• Доплата за стаж работы до 5000 руб.;
• За каждого трудоустроенного друга

...

Леомакс приглашает присоединиться к нашей команде в должности менеджера по работе с клиентами (удаленная работа)!

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы по выбору: 2/2 (полная занятость, дневные или ночные смены), 5/2 (плавающие выходные), частичная занятость по 4-6ч;
• Вводное обучение всего 4 дня, оплачивается компанией до 5000 руб.;
• Доплата за стаж работы до 5000 руб.;
• За каждого трудоустроенного друга

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...