Работа: управление персоналом в Московской области , 328 вакансий

Вам предстоит:

• организация подбора персонала производственных сотрудников;
• организация и ведение кадрового делопроизводства (180 чел.), воинский учет;
• сдача отчетности и взаимодействие с гос органами;
• HR аналитика: контроль и анализ ситуации на рынке труда;
• предоставление отчетности руководству;
• поддержание корпоративной культуры, организация мероприятий.

​​​​Для нас важны:

• релевантный опыт работы от 2х лет;
• уверенное пользование ПК (в том числе 1С,ERP);
• отличное знание ТК

...

Наша компания «Каменный Век» — это производственная компания с более чем 20-летним опытом работы с искусственным камнем. Мы создаём уникальные решения для частных и общественных пространств, сотрудничаем с лидерами рынка: НТВ, «Квартирный Вопрос», Сбербанк, Starbucks, «Озон», Яндекс. У нас современное оборудование, собственная обучающая платформа и команда профессионалов, объединённых стремлением к развитию и совершенству.

Что необходимо делать:

• Поиск и подбор персонала

...

Обязанности:

• организация всех видов обучения персонала;
• разработка правил и нормативных документов, регламентирующих порядок организации обучения;
• администрирование процессов обучения и соответствующего документооборота.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• знание основ документооборота;
• понимание логики организации процесса обучения;
• умение работать с большими объема данных
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• место работы - г. Дзержинский, Московская область,
• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством,
• оплачиваемые отпуска, больничные,

...

Обязанности:

• Полный цикл по расчету заработной платы, а также ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения и т.д.)
• Расчеты налогов и взносов, причитающихся к начислению по всем видам выплат, и отражению результатов расчетов в регистрах бухгалтерского учета. Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности по участку;
• Ежемесячное начисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, проверка правильности формирования налоговой базы при исчислении страховых

...

Обязанности:

Блок кадры:

• Контроль и ведение блока по миграционному учету (патент, рвп, внж),
• Контроль и ведение блока штатного расписания,
• Контроль и ведение блока воинского учета,
• Актуализация ЛНА компании (ПВТР, положения и политики в компании, разработка ДИ(должностных инструкций),
• Помощь специалистам по кадрам при высокой загруженности специалистов.

2. Блок расчета з/п:

• Расчет и заведение премий в программу 1С,
• Начисление заработной платы,
• Проверка

...

Обязанности:

Знание нормативных актов Банка России:

• 220-И, 213-И (расчет ОВП),
• 646-П (расчет собственных средств (капитала),
• 611-П, 590-П,
• 754-П,
• 809-П,
• 6406-У (в части отчетности, предоставляемой подразделением),
• 4983-У,
• контроль отчетности: 409135 (все разделы),
• расчет КРС, РСК,
• 0409118,
• 0409122 (421-П),
• 0409123,
• 0409634 (все разделы),
• составление таблиц в соответствии с 4482-У,
• публикуемые формы отчетности (0409808,0409813,0409814),
• составление пояснительной информации к публикуемой отчетности.

Требования:

• Опытный пользователь

...

Обязанности:

• Участие в разработке, корректировке и согласовании различных документов: технических заданий (ТЗ), логик работ, программ функционирования, альбомов кадров, протоколов информационного взаимодействия по тематической направленности КБ (пилотажно-навигационное оборудование, радиосвязное оборудование, обще вертолётное оборудование).
• Участие в корректировке и согласовании различных документов смежных отделов (ТЗ, электрические схемы, альбомы кадров, технические справки, РЭ, ЭТД на вертолет и т.д.) по тематической направленности КБ.
• Ведение деловой

...

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования;
• Ремонт и обслуживание оборудования;
• Проведение регламентно-профилактических работ;
• Анализ причин отказов оборудования, планирование корректирующих действий;
• Ведение отчетной документации по содержанию и ремонту оборудования;
• Выполнение требований охраны труда, пищевой безопасности, соблюдение санитарных норм.
• Поддержка LEAN стандартов.

Требования:

• Образование высшее или среднее техническое
• Знания и опыт в обслуживании промышленной электроники и КИПиА, промышленных логических контроллеров
• Знания работы

...

В высокотехнологичной торгово-производственной фармацевтической компании ЗАО «Канонфарма продакшн» открыта вакансия "Менеджер по персоналу".

Обязанности:

• Подбор персонала (производство)
• Публикация вакансий на сайтах и в профессиональных сообществах
• Организация и проведение телефонных интервью (+ онлайн-интервью) и очных собеседований
• Своевременное предоставление обратной связи кандидатам по итогам собеседования
• Согласование финальных условий для кандидата внутри компании, подготовка Job-offer
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников в период

...

Логика молока — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.

Команда HR создает эффективную и поддерживающую среду, способствующую росту и развитию сотрудников. Благодаря cамым современным

...

В высокотехнологичной торгово-производственной фармацевтической компании ЗАО «Канонфарма продакшн» открыта вакансия "Менеджер по персоналу".

Обязанности:

• Подбор персонала (производство)
• Публикация вакансий на сайтах и в профессиональных сообществах
• Организация и проведение телефонных интервью (+ онлайн-интервью) и очных собеседований
• Своевременное предоставление обратной связи кандидатам по итогам собеседования
• Согласование финальных условий для кандидата внутри компании, подготовка Job-offer
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников в период

...

Обязанности:

• Подбор персонала ( изучение рынка, публикация вакансий,холодный поиск,скрининг резюме, первичное общение с кандидатами, организация собеседований, подготовка оффера)
• Административная поддержка кадрового делопроизводства: распечатка необходимых документов, подпись у сотрудников, комплектование и раскладка по папкам/личным делам, сканирование и отправка входящих документов сотрудников, уведомление о приёме сотрудников на работу начальника кадрового отдела)
• Взаимодействие с бухгалтерией и другими отделами;

Требования:

• Опыт работы рекрутером

...

В высокотехнологичной торгово-производственной фармацевтической компании ЗАО «Канонфарма продакшн» открыта вакансия "Менеджер по персоналу".

Обязанности:

• Подбор персонала (производство)
• Публикация вакансий на сайтах и в профессиональных сообществах
• Организация и проведение телефонных интервью (+ онлайн-интервью) и очных собеседований
• Своевременное предоставление обратной связи кандидатам по итогам собеседования
• Согласование финальных условий для кандидата внутри компании, подготовка Job-offer
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников в период

...

Flario Group — международная группа компаний, один из ведущих поставщиков и производителей профессиональной косметики в Беларуси и России, а также с представительством в Чехии, ОАЭ и Казахстане

В связи с запуском производственной площадки ищем рекрутера. Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала, первичный кадровый учет и поддержку работы офиса.

Чем предстоит заниматься:

Рекрутинг:

• Подбор производственного и административного персонала (рабочие

...

Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области АО "МОСТРАНСАВТО" - компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами. В настоящее время у нас открыта вакансия: Специалист по персоналу.

Наши сотрудники получают:

- Стабильную работу на предприятии с государственным участием;

- Конкурентный

...

В высокотехнологичной торгово-производственной фармацевтической компании ЗАО «Канонфарма продакшн» открыта вакансия "Менеджер по персоналу".

Обязанности:

• Подбор персонала (производство)
• Публикация вакансий на сайтах и в профессиональных сообществах
• Организация и проведение телефонных интервью (+ онлайн-интервью) и очных собеседований
• Своевременное предоставление обратной связи кандидатам по итогам собеседования
• Согласование финальных условий для кандидата внутри компании, подготовка Job-offer
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников в период

...

Компания Бёрн - производитель табака для кальяна и лидер отечественной индустрии.На нашем счету 5 табачных брендов, являемся многократным призёром премии "Табак года". Сотрудничаем со всемирно известными селебрити и завоевываем сердца людей .

Мы в поисках Менеджера по персоналу/Специалиста по подбору персонала. Ищем сотрудника с опытом в подборе персонала по полугода, готовы пригласить на работу сотрудника с минимальным опытом в

...

В связи с открытием новой производственной площадки приглашаем кандидатов на должность Руководитель отдела кадров (менеджер по персоналу в единственном лице).

Обязанности:

• Разработка и реализация HR- стратегии компании;
• Реализация и управление HR –процессами: подбор, адаптация, обучение персонала. Подбор включает в себя офисные сотрудники и сотрудники на производство;
• Ведение КДП;
• Организация и ведение охраны труда;
• Ведение воинского учета

Требования:

• Опыт работы в

...

Что нужно будет делать:

- Построить и развить полноценную HR-функцию в компании с "низкого" уровня зрелости до системного уровня;- Навести порядок в кадровом документообороте, в соответствие с требованиями законодательства;- Разработать и внедрить систему KPI и мотивации для ключевых категорий сотрудников совместно с консультантами и бизнесом по всем направлениям компании;- Создать и управлять системой бюджетирования HR-блока;- Организовать

...

В высокотехнологичной торгово-производственной фармацевтической компании ЗАО «Канонфарма продакшн» открыта вакансия "Менеджер по персоналу".

Обязанности:

• Подбор персонала (производство)
• Публикация вакансий на сайтах и в профессиональных сообществах
• Организация и проведение телефонных интервью (+ онлайн-интервью) и очных собеседований
• Своевременное предоставление обратной связи кандидатам по итогам собеседования
• Согласование финальных условий для кандидата внутри компании, подготовка Job-offer
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников в период

...