Работа: менеджер по персоналу в Московской области , 14962 вакансии

Обязанности:

Обеспечение укомплектования штата Компании; поиск и наем персонала;

Ведение кадрового документооборота (состав организации 250 чел.) в соответствии с действующим законодательством;

Контроль за соблюдением локальных организационных документов организации;

Заполнение, хранение и учет трудовых книжек; Выдача справок о трудовом стаже работников;

Формирование и ведение личных дел работников;

Формирование и контроль графика отпусков;

Разработка ЛНА, должностных инструкций;

Сдача отчетности в ПФР (ЕФС-1);

...

Обязанности:

• Организация и проведение всех HR процессов складской службы (до 500 сотрудников)
• Ведение кадрового делопроизводства
• Ведение проекта «Подбор персонала»
• Координирование и разработка процессов интеграции и обучения персонала
• Оценка персонала
• Участие в разработке и внедрении политик и процедур в области работы с персоналом

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области HR не менее 2-х лет
• Работа с ПК на уровне уверенного

...

Обязанности:

• Организация и проведение всех HR процессов складской службы (до 500 сотрудников)
• Ведение кадрового делопроизводства
• Ведение проекта «Подбор персонала»
• Координирование и разработка процессов интеграции и обучения персонала
• Оценка персонала
• Участие в разработке и внедрении политик и процедур в области работы с персоналом

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области HR не менее 2-х лет
• Работа с ПК на уровне уверенного

...

Обязанности:

Организовать и контролировать HR-процессы: найм, адаптация, корпоративная культура, обучение, мотивация, документооборот, регламенты, инструкции

• Выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью
• Создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит и исследования
• Управлять HR-аналитикой, метриками, бюджетированием
• Управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании
• Автоматизировать HR-процессы
• Планировать потребности в персонале, анализ эффективности процесса подбора персонала
• Операционное управление процессами обучения и развития сотрудников
• Формирование, корректировка, управление HR-бюджетом,

...

Обязанности:

• Организация и проведение всех HR процессов складской службы (до 500 сотрудников)
• Ведение кадрового делопроизводства
• Ведение проекта «Подбор персонала»
• Координирование и разработка процессов интеграции и обучения персонала
• Оценка персонала
• Участие в разработке и внедрении политик и процедур в области работы с персоналом

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области HR не менее 2-х лет
• Работа с ПК на уровне уверенного

...

ТРЕБУЕТСЯ ОПЫТНЫЙ РЕКРУТЕР ФРИЛАНСЕР

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие)работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др города России

Самостоятельное размещение вакансий, поиск кандидатов по заявке

Требования:

Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно в аутсорсинге

Закрытие заявок

Предоставление персонала исходя из требований компании на различные логистические и производственные

...

Привет! Будем рады приветствовать Вас в числе нашей команды :)

Мы предлагаем:

✔ Стабильность

• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (проект Сбера);
• Работа в крупной, динамично развивающейся компании с надежной репутацией;

✔ Заботу о сотрудниках

• ДМС со стоматологией и телемедициной — здоровье всегда под защитой;
• Бесплатное корпоративное питание — приятная экономия вашего бюджета;
• Возможность приобретать продукцию компании с

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства, кадрового учета (1С ЗУП 8.3);
• ведение миграционного учета;
• участие в подборе персонала, в т.ч. размещение вакансии, самостоятельное проведение интервью с кандидатами, оценка компетенций, коммуникация с нанимающими менеджерами;
• участие в организации корпоративных мероприятий и обучении, проектах HR службы;
• участие в разработке политик и процедур компании.

Требования:

• опыт работы не менее 3-х лет (в т.ч. опыт в подборе);

...

Мы – динамичная и молодая команда, основанная в 2020 году. С момента создания мы прошли путь от диспетчерской до экспедиторской компании с собственным автопарком. Мы расширяем свои услуги в области грузоперевозок и логистики, развиваемся в направлении 3PL оператора. Наша философия – это обучение и развитие сотрудников, что позволяет нам расти и улучшать качество сервиса, а сотрудникам дает возможность

...

Обязанности:

• Поиск сотрудников в магазин Оби (уборка, выкладка)
• Контроль выхода нового кандидата на работу

Требования:

• Опыт подбора персонала на линейные и массовые позиции
• Знание границ своей работы и четкое следование им

Условия:

• Свободный график
• Оплата за каждого сотрудника
• Потребность в закрытии вакансий ежемесячная. Работа есть всегда

Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании – лидер отрасли;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Графики работы – 5/2 с пн-чт 9:00-18:15, пт 09:00-17:00;
• Обучение и стажировка за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Топливная карта
• Бесплатные обеды для сотрудников
• Полный социальный пакет:
• Оплата б/листов, отпусков
• Телемедицина для сотрудника и членов семьи;
• Корпоративные скидки и программы для

...

Обязанности:

- Подбор персонала на вакансии различного уровня и сложности;

- Проведение телефонных и очных собеседований;

- Первичная адаптация сотрудников;

- Полное ведение КДП, в том числе: прием/перевод/увольнение, отпуска, составление и ведение графика отпусков, командировки, больничные листы, формирование и ведение личных карточек Т-2, табель учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек и трудовых договоров и прочие кадровые документы;

-

...

Ёлва - консалтинговая IT компания в г. Раменское. В нашей компании штат 80 человек, 70% работают дистанционно из 35 городов России.

В 2022г. мы перешли на электронный кадровый документооборот, упростив взаимодействие с сотрудниками.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

Приемы, увольнения, перемещения, больничные, отпуска, отсутствия сотрудников

Ведение отчетности по трудовой деятельности СЗВ-ТД, СТД-Р

Подготовка справок по запросам

...

Обязанности:

• Подбор персонала, ведение КДП.
• Проведение собеседований.
• Организация собеседований с руководителем.
• Сопровождение выхода сотрудника на работу.

Требования:

• Высшее образование профильное( или законченное средне-специальное), либо аналогичный опыт работы от 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК;
• Желательно знание КДП и 1С;
• Хорошие навыки общения‚ инициативность‚ гибкость.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Гр работы с 9:00 до 18:00 (5/2).
• Скидки на ремонт,

...

Обязанности:

- Осуществлять ведение кадрового делопроизводства согласно нормам действующего законодательства РФ и локально-нормативными актами АО «Фармстандарт»:

- Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников;

- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, кадровых приказов, журналов регистрации кадровых приказов, личных карточек Т-2;

- Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также ведение Книги учета движения трудовых

...

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника

...

У нас компания по производству готовой еды. Наша продукция качественная, вкусная и очень востребованная. Поэтому мы очень стремительно растём и масштабируем бизнес. Мы активные, позитивные и амбициозные. Мы строим свое лучшее будущее.

Я HRD компании. Передо мной стоят амбиционные цели и интересные задачи, решение которых оказывает влияние на бизнес и на всех нас. Мне нужны соратники, единоверцы и партнёры. Сейчас

...

Обязанности:

• Ведение КДП;
• Подбор персонала в автобизнес;
• Проведение первичных собеседований;
• Создание/размещение/обновление вакансий;
• Организация встреч с руководителем.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в аналогичном направлении;
• Работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Знание 1С.

Условия:

• Гр/работы 5/2 с 9 до 18;
• Официальное оформление;
• Уровень зп обсуждается;
• Скидки на все все услуги компании;
• Место работы: г. Химки, Ленинградское шоссе, стра.21А, автосалон Haval.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании – лидер отрасли;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Графики работы – 5/2 с пн-чт 9:00-18:15, пт 09:00-17:00;
• Обучение и стажировка за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Топливная карта
• Бесплатные обеды для сотрудников
• Полный социальный пакет:
• Оплата б/листов, отпусков
• ДМС
• Корпоративные скидки и программы для всей семьи (PrimeZone).
• Детские новогодние

...

КДЦ «Ромашково» открывает свои двери и ищет новых сотрудников! Наш центр включает терапевтические и педиатрические отделения, клинико-диагностическую лабораторию и кабинеты узких специалистов. С общей площадью более 9 тыс. кв. метров мы обеспечиваем качественное лечение в одном месте. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе сделаем здоровье доступнее для всех!

Что будет входить в обязанности

• Поиск и подбор персонала(врачи, средний и младший

...